Die Rechtslage:   Videoüberwachung am Arbeitsplatz Stand Januar 2012

Was ist wichtig für eine Videoüberwachung im Einzelhandel?

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 "Videoüberwachung am Arbeitsplatz"

Was sagt das neue Beschäftigungsdatenschutzgesetzt zur Videoüberwachung.

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Tonüberwachung ist generell strafbar, das ist nun auch im neuen Beschäftigtendatenschutz-gesetz eindeutig geregelt, darauf sollten Sie Ihre Kunden immer hinweisen (es sei denn, es ist mit den Mitarbeitern abgestimmt und schriftlich vereinbart) Es gibt Anwendungen, bei denen eine Tonüberwachung zum Schutze der Mitarbeiter installiert werden kann.

                        

Zur Gefahrenabwehr und zur Aufzeichnung von möglichen Tätern kann wie bei der besonderen Gefährdung an Bankschaltern eine permanente Videoüberwachung erforderlich und gerechtfertigt sein.

Ebenso kann wegen der hohen Diebstahlsgefahr und wegen des hohen Warenschwunds eine offene Videoüberwachung auch in Kaufhäusern und Ladengeschäften auf der gesamten Fläche gerechtfertigt sein.

                

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