Die Rechtslage:   Videoüberwachung am Arbeitsplatz Stand  2012

Was ist zu beachten bei einer Videoüberwachung im Einzelhandel, im Supermarkt, an der Tankstelle?

Was darf in einem Ladengeschäft überwacht werden?

Was darf auf keinen Fall von Kameras erfasst werden?

Darf ein Supermarkt großflächig mit Kameras überwacht werden?

Wann kann sich ein Kunde wegen Kameraüberwachung beim Datenschutzbeauftragten beschweren?

Wie muss ich meine Angestellten informieren?

CashPlus-Videoüberwachungen für  öffentliche Verkaufsräumen sind gesetzeskonform.

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  • Tonüberwachung ist generell strafbar, darauf sollten Sie Ihre Kunden immer hinweisen ( es sei denn, es ist mit den Mitarbeitern abgestimmt und schriftlich vereinbart) Es gibt Anwendungen bei denen eine Tonüberwachung zum Schutze der Mitarbeiter installiert werden kann.

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  • Informieren Sie sich über die derzeitige Rechtslage: Videoüberwachung am Arbeitsplatz
  • Wann ist eine Videoüberwachung zur Vermeidung von Ladendiebstahl  rechtens. Was Sie aber beachten müssen, damit Sie alle einschlägigen Gesetze beachten steht in unserem CashPlus Video-Report.

BUNDESARBEITSGERICHT Beschluß: Arbeitgeber und Betriebsrat sind grundsätzlich befugt, eine Videoüberwachung im Betrieb einzuführen. Hier Klicken zum Gerichtsurteil