Weshalb erliegen Menschen der Versuchung ?

Diese Frage ist so alt wie die Menschheit, könnte man meinen.

Die Antwort ist  jedoch recht simpel - oder doch nicht?

Die jüngsten Ereignisse der Finanzkrise zeigen, dass die Gier einzelner Menschen imstande ist, in bislang unfassbare Betrugsdimensionen vorzustoßen.

Der frühere Börsenhändler und verurteilte Betrüger Nick Leeson wirft den Banken eine mangelhafte Kontrolle vor.

Viele Psychologen vertreten folgende Meinung:

 Vier entscheidende Punkte die Mitarbeiter zu Betrügern werden lassen  

  1. Die einfache Gelegenheit zur Tat
  2. Das geringe Entdeckungsrisiko
  3. Die Bedingungen im Unternehmen
  4. Die Persönlichkeit des Mitarbeiters

Punkt 1 und 2 kann mit  technischen Geräten, wie Cash-Plus und/oder Kassko schnell und nachhaltig geändert werden. Punkt 3 haben Sie als Geschäftsinhaber oder Marktleiter in der Hand. Punkt 4 lässt sich nur durch einen Personalwechsel ändern.

Nahezu täglich mussten wir  ihm Rahmen der Finanzkrise von  "Milliarden - Verlust - Meldungen" unserer Landesbanken lesen. Was fehlte, da sind sich alle Experten einig, war die Kontrolle der dafür verantwortlichen Politiker.

Daselbe gilt für Ihr Geschäft, wenn keine Kontrolle, keine Aufsicht durch Menschen erfolgt, auch über den Umweg von Kameras, dann ist das Entdeckungsriko zu gering. Eine Kassiererin, die täglich Umgang mit Bargeld hat, findet somit ideale Gelegenheiten zur Tat vor.

Das ist die gute Nachricht - es gibt ehrliche und integre Mitarbeiter

Bei einem Menschen, wie dem Dalai Lama würde niemand auf den Gedanken der Kontrolle kommen. Ein integrer Mensch widersteht jeder Versuchung und bleibt ehrlich aufgrund seiner  Persönlichkeit.

Was sagt die Kirche zur Versuchung:

Selig ist, wer der Versuchung standhält.

Ein verantwortungsbewußter Arbeitgeber hat die Pflicht zur Aufsicht, damit er seine Mitarbeiter nicht in Versuchung führt.